在处理有关养老保险的劳动纠纷时，以下几种方法可能会有所帮助：
首先，劳动者和用人单位双方应尽可能进行自主协商，以达成互利共赢的解决方案；
其次，如遇无法通过自行协商解决的情况，当事人可以依据相关法律法规申请启动调解程序；若调解无果，则可将此事项提交至劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对于仲裁结果仍然不满者，当事人还可以选择依照法定程序提起诉讼，以寻求最终的司法判决。

《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。