在房屋装修过程中发生的施工人员意外伤害问题，可分为两大类情况进行处理。
首先，如果您所聘请的是规范的装修公司的专业装修队伍，那么您将与该公司建立一种基于法律合同关系之上的合作关系，在此种情况下，如果工人遭受任何形式的身体损害，均视为职业工伤，其赔偿义务理应由用人单位或称装修公司毫无疑问地承担起来。
其次，假如您擅自决定聘请的是非正规的个人装修团队，那么在这种情况下，您将与这些工人之间形成一种雇用关系，万一出现类似的事故，则应当由雇主本人或者相关责任人承担相应的赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。