基于不同类型的保险机构对于理赔申请的拒绝对应采取何种申诉途径，我们将其划分为两大类别进行详细论述：
首先是商业保险领域的保险公司在未给出正当理由的情况下拒绝理赔，针对此类纠纷，投保人或者被保险人可以采取如下几种方式来维护自身权益：
其一，尝试与该保险公司进行沟通协商，争取双方自愿签署和解协议以解决问题；
其二，可向双方均信任且具有公信力的第三方人士或基层调解组织寻求协助，进而开展调解工作；
其三，若保险合同中早已就仲裁事项做出明确约定，则应该依据仲裁协议的规定，向相应的仲裁委员会提出仲裁申请；
其四，若以上途径皆无法解决问题，投保人或被保险人还可选择直接向当地人民法院提起诉讼；
最后，如果还有其他途径可供选择，例如向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等。
其次，当涉及到社会保险范畴时，如用人单位在未给出合理理由的前提下拒绝理赔（仅限于工伤赔偿方面），劳动者同样可以采取多种方式来维护自己的合法权益：
其一，劳动者有权与用人单位进行协商，同时也可以请求工会或者其他第三方机构参与协商过程；
其二，劳动者可以向企业内部的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请；
其三，劳动者可以向所在工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，要求其对劳动者的诉求给予研究处理，并向工会作出回应；
其四，在一年的劳动争议仲裁时效期限内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
其五，在经过劳动仲裁程序之后，若仍未能得到满意结果，劳动者还可以向当地人民法院提起诉讼；
最后，除上述途径外，劳动者还可以考虑采用其他合法手段来维护自身权益。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。