1.员工受到工伤后并非皆可行使诉权。依照现行法律规定，工伤劳动者无法直接向国家审判机关提起诉讼以主张应享有的工伤权益。这就要求工伤当事人必须首先履行工伤认定的法定程序，以及劳动能力等级鉴定程序，在此基础上再进入仲裁程序，如果对仲裁结果有异议，方可依法向人民法院提起诉讼。在双方均对仲裁裁决表示不满的情况下，才能在收到仲裁裁决书之日起的15个工作日内向上诉法院提出上诉。
2.工伤认定的申请需由社会保险行政部门负责受理。社会保险行政部门应当在收到工伤认定申请之日起的60个自然日内作出是否构成工伤的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的个人或其近亲属及该名员工所属的用人单位。对于事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15个工作日内作出工伤认定的决定。若作出工伤认定决定所需依据的司法机关或相关行政主管部门的结论尚未得出，则在该等机构未作出结论之前，作出工伤认定决定的期限将予以暂停。
此外，社会保险行政部门的工作人员如与工伤认定申请人存在利害关系，应当主动回避。

《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。