在面对工伤索赔问题时是否需要聘请律师，这取决于特殊的情境和状况。通常来说，当进行完工伤鉴定之后，我们便能够依据鉴定的结果以及相关法律规定来计算出应得的损害赔偿金额。对于那些已参保工伤险的企业而言，这些款项将直接从国家工伤保险机构按照既定的标准予以发放；但若所在公司并未为员工购买工伤保险，那么这个时候就需要与用人单位进行协商，以寻求妥善的解决方案。
如若无法通过协商达成共识，劳动者可向当地劳动仲裁部门提出申诉，请求仲裁裁决。

《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。