要是公司的主播跟公司之间有劳动关系，那公司就得按照法律规定，给这位主播缴纳五险一金。
在劳动关系这个范畴里，用人单位有责任和义务为劳动者去缴纳各种社会保险，像养老、医疗、失业、工伤以及生育这些方面的保险，同时还有住房公积金。
这可是保障劳动者权益的一个特别重要的举措，能让劳动者在工作和生活中多一份保障。
然而，如果主播是以个人的身份跟公司展开合作，比如说只是做兼职主播，或者是通过某个平台来进行直播之类的情况，那双方有可能会提前约定好，由主播自己来承担这些相关的费用，在这种情况下，公司就没有义务去负责缴纳五险一金。
总而言之，要判断公司到底需不需要为主播缴纳五险一金，关键就在于双方之间的法律关系到底是什么性质的。
要是存在劳动关系，那公司就应该履行这个义务；
要是属于其他的合作关系，那就不一定。