主播离职后所签订的停播协议，其性质不一定就是解约。
倘若该协议清晰地约定了是由于离职这一原因而引发的停播，同时又没有涉及到解除合同的相关事宜，那么这仅仅只是一种暂时的停播安排，合同依然有可能保持有效。
然而，要是协议当中明确地规定了停播就等同于解除合同的条款，亦或是从整个协议的内容以及双方所表达出的意思来看，停播被视作解除合同的一种方式，在这样的情形下，离职停播协议就相当于已经达成了解约的效果。
总而言之，判断离职停播协议是否属于解约，必须依据具体协议的条款内容来进行确定。
因为不同的协议条款可能会导致截然不同的法律后果。
如果在这方面存在疑问，为了确保自身的合法权益，最好是进一步咨询专业的律师，让他们根据具体情况提供准确的法律意见和建议。