主播一旦签订合同，却仅仅工作了两天就不想继续干了，这种情况通常得按照合同的约定来进行处理。
假如合同里清晰地规定了试用期以及解除合同的相关条款，并且主播是在试用期内想要离职，那么他只要按照合同的约定提前通知用人单位，就可以解除合同，一般来说是不需要承担违约责任的。
然而，如果合同中没有明确提及试用期这一事项，主播突然选择离职，那就很可能构成违约行为，此时就需要承担违约责任，比如要支付违约金等。
要是合同的约定不够明确，或者双方对合同的理解存在争议，那么双方可以通过协商的方式来解决问题。
要是协商无法达成一致，就可以通过法律途径来解决纠纷。
所以，在这里特别建议主播们一定要仔细阅读合同条款，清楚地了解自己的权利和义务，这样才能避免因为违约而遭受不必要的损失。
毕竟，合同是具有法律效力的文件，主播们应该对自己的行为负责，按照合同的规定来行事。