当艺人与经纪公司签订了独家经纪合约，却没有收到工资时，我们可以从以下这些方面来思考应对之策。
从合约本身来看，一定要仔细依据合约条款，把双方的权利和义务清晰地梳理出来。
重点查看其中是否有关于工资支付的详细约定，包括支付的时间、方式以及金额等，同时也要留意违约条款是怎样规定的。
如果合约里有明确的约定，那么艺人就可以理直气壮地依据合约向经纪公司主张自己的权利，要求对方按时支付工资，并且如果对方违约的话，还可以要求其支付相应的违约金。
除了依据合约，艺人还可以向劳动监察部门进行投诉。
将经纪公司未按时支付工资的情况详细地反映给劳动监察部门，他们会对此进行认真的调查处理。
劳动监察部门会根据相关法律法规和实际情况，督促经纪公司履行支付工资的义务。
如果发现合约存在违法或不合理的地方，艺人千万不要慌张，要及时咨询专业的律师。
律师会对合约的法律效力进行专业的评估，然后根据具体情况为艺人提供合适的法律建议，比如可以考虑解除合约，并要求经纪公司给予相应的赔偿等。
总之，在这种情况下，艺人一定要充分利用法律武器，积极维护自身的合法权益，不要让自己的权益受到侵害。