| 问题 | 城镇灵活就业人员如何认定 |
| 分类 | 行政类-行政诉讼 |
| 解答 |
律师解析：
灵活就业形式主要有以下几种类型：
非大型部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是到小型企业、微型企业和家庭作坊找寻工作的就业。
法律依据：
《社会保险法》第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 |
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