丧假的条件-劳动纠纷-劳动保障-法问网

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问题	丧假的条件
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：直系亲属去世的，可以申请休丧假的，丧假期间用人单位要支付工资的。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
随便看	债权人尚未申报的债权可以否抵销吗租房子的定金可以退吗没有合同怎么认定是否具有偿还债务可以力借款合同的借款人可以够变更吗给人欠货款超多长时间不可以起诉没有签合同定金可以退还吗债权人可以只起诉次债务人不起诉债务人吗合同不可以继续履行的情形哪个债权转让的时候要通知债务人债权转让的是否要经过债务人同意破产申报债权要哪些资料哪些情况债务转让不要债权人同意借条能去公证吗哪些债权属于能转让的什么情况下是否能终止合同什么债权能申报呢债权是否能多次转让在什么情形下债务人能向受让人主张抵销欠条已经签了十年没还钱还能起诉吗没签购车合同签定金能退吗银行债务能转让吗怎样的债权能转让欠条没到期起诉债务人能吗不动产是否能设立留置权合同有效但不能履行应该怎么办非法证据排除规则仲裁委员会鉴定意见继承遗赠合法建造拆除房屋物权效力和解仲裁

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