丧假的条件-劳动纠纷-劳动保障-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	丧假的条件
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：直系亲属去世的，可以申请休丧假的，丧假期间用人单位要支付工资的。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
随便看	出车祸后应如何防止二次事故交通事故脚拇指损伤切除是几级伤残？交通事故中当事人遭遇车祸误工费车主要赔吗道路交通事故人员伤残评定标准有什么？交通人伤事故后期处理包括赔偿问题吗？用录像立遗嘱是否有法律效力市政工程质量保证措施是什么 2025年交通安全事故怎么处理？合同中工期逾期违约金的规定是什么？房地产公司销售法律服务合同纠纷怎么处理？哪些情况能解除养父母子女关系贷款合同的诉讼时效是多久？法律服务子公司合同样式是怎样的如果合同无效该怎么处理一般兼职违约要付违约金? 单方面解除设备买卖合同给违约金吗？公司股东股权转让能否撤销成立未生效合同可以解除吗？交通事故司机死亡乘客赔偿吗？酒后撞人交强险怎么赔偿的？交通事故颅脑损伤综合症怎么索赔？合伙人对于合伙企业的债务承担什么责任交通事故陪偿误工费证件证据有哪些？重大立功表现有哪几种情形交通事故社保赔偿标准是固定的吗？出质人产品责任环境污染责任医疗损害责任高度危险责任饲养动物损害责任物件损害责任道路交通事故社会救助基金商品房屋租赁管理办法商品房屋租赁

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。