| 问题 | 试用期辞职算辞退吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
试用期内的辞职行为并不等同于被解雇。
在劳动法律法规中，辞职通常理解为劳动者主动向企业提出解除劳动合同的意向； 相反地，解雇则是由用人单位根据实际情况，向劳动者提出合同终止的决定。 在此阶段的劳动者，如果发现当前职务并不符合自身职业规划或个人期望，完全有权利提早向用人单位递交书面辞职报告。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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