关于劳动合同诉讼的案件审理时长，并无固有的标准可言。
通常情况下，当事人提交诉讼申请后一至两个月期间，法院方会根据案情缓急进行安排，然而实际开庭日期还受到诸多因素的牵制，如法院当前受理的案件整体数量及其复杂程度等。
尽管如此，我国相关法律法规还是对审理期限作出了明确规定。
按照普通程序，自立案之日起到最终审结须控制在六个月以内；
而对于简易程序，则要求在三个月之内完成审理工作。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。