| 问题 | 未签劳动合同辞职直接走人的后果怎么样 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
若您尚未签署劳动合同时选择离职并立即离场，或许将不得不承受某些负面的影响。
首当其冲的便是对您薪资结算及法定福利待遇获取所带来的潜在风险。 此外，倘若在工作期间为用工方带来了经济上的损害或损失，那么可能需要对此负起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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