| 问题 | 试用期发现工作不合适,怎么辞职 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
若在试用期期间发现所担任职务并不适宜自己，您有权提前三日向所在用人单位提出解除劳动合同的请求。
具体操作中，我们强烈建议您采用书面形式提交辞职申请，详细阐明离职意愿及预定离职日期。 如此一来，便可确保您的离职流程符合法律法规的规定，避免产生任何潜在的纠纷或困扰。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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