| 问题 | 劳动合同法关于赔偿金的条款有哪些 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
中华人民共和国《劳动合同法》中对于赔偿金的明确规定主要体现在该法的第八十七条之中：
当用人单位违反了《劳动合同法》的相关规定，从而解除或者终止劳动合同时，其必须按照《劳动合同法》第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍，向劳动者支付相应的赔偿金。 简而言之，倘若用人单位在解除或终止劳动合同时存在违法行为，那么劳动者将有权利获得相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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