当您在试用期间提出辞呈时，若公司未予批准，这无疑是违反法律规定的行为。
在此情况下，建议您采取书面通知方式尽早告知所在公司，同时务必妥善保管相关的证明文件。
倘若公司仍坚持不予批准，您有权选择直接离开，而公司对此并无任何权力进行阻止。
需要明确的是，在试用期阶段，劳动者解除劳动合同时仅需提前三个工作日向用人单位发出通知即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。