| 问题 | 实习期可以离职吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
律师解析：
1、可以的。但是要提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人单位应该受理并且安排离职手续。
2、在实习期内辞职的情形是比较常见的，一般来说，不管是公司还是职员，为了有一个缓冲期，方便对方确定是否适应，会约定在实习期内可以辞职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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