依据现行法律法规，对于处在试用期内提出辞职的员工，公司有责任在员工正式离开岗位之前一次性全额支付其应得的工资待遇。
此举是为了确保每一位劳动者切实享有自身的合法权益，使他们可以安心地去期待自己应得的那份劳动报酬，从而保证生活质量的稳定与改善。
一般来说，所有企业都应当优先关注并快速完成工资结算工作，尽量避免任何可能导致延长时间的延迟情况发生，以最大程度地减轻对劳动者造成的不必要困扰以及由此引发的经济压力。

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。