| 问题 | 试用期被开除了有工资吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
在试用期期间被公司解雇，劳动者仍然有权获得薪酬。在这一阶段，员工已经切实投入到工作之中且为雇主带来价值，因此雇主就必须依照约定支付员工应得的劳动报酬。通常情况下，倘若员工未经过试用期的考察而被雇主以不适合岗位要求的理由予以解除劳动关系，那么雇主应该向员工明确指出其中的缘由并提供有力证明。相反地，若雇主未经解释便随意将员工解雇，那么这还可能涉及到违反劳动合同规定的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 |
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