在企业宣告破产之际，优先支付工人薪酬乃确保广大劳动者的合法权益得到切实保护的重要基准。
在此种状况之下，首要工作便是对企业的破败资产实施全面且严谨的清算和评估。
在优先偿还破产费用及共同利益债务之后，破产财产应依据以下特定顺序予以清偿：
首先便是破产人拖欠的职工工资、医疗费用、伤残补贴以及抚恤金等；
其次则为应当划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规明确规定应当支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。