本法规定，当事人双方可以在合约中对违约责任作出预定，但倘若所拟定的违约金条件不满足所产生之损失额度，则可寻求法院或仲裁机构进行调整；
若违约金过高超出所造成的损失范畴，法院或仲裁机构有权适度下调违约金。
但是，值得注意的是，本条款并未详细规定工资欠条逾期违约金的具体额度，此部分内容理当由双方在签订合同时自行制定约束性条款。
从实践来看，如若工资欠条中设立了关于逾期支付工资的违约金的相关条款并且这些条款均依法生效，则违约金的金额应依照订立的合同为准则予以执行。
反之，若合同中未能清晰地列明或者约定模糊不清，且无法透过其他途径以谋求理解和确定违约金的额度，则有可能必须求助于协商、调节或诉讼等各种方式来确定违约金的额数。
因此，对于工资欠条逾期违约金的确切数额，我们需要深入考察和研究合同中的详细约定或者通过其他可能的途径进行确认。
如果在合同中未能得到清晰界定，那么处理问题的最佳方式往往可能须依赖法律途径获得解决。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。