在交通事故中，若致害方承担全部责任，则受害者仍可申报工伤。
只要在下班出行或工作过程中的事故，均非由受害者自身负有主要责任，通常可予以确认构成工伤。
对于在上下班时段、工作期间、工作场所以及由于履行工作职责所导致的事故伤害领域内，经由专业鉴定机构确认属于工伤范畴的情况，受害者同样有权申领相应的工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。