根据现行法律法规，贵司员工在遇到工伤事件后无需向警方报案。
然而，对于复杂的工伤处理事宜，究竟由何方机构帮助解决此类难题呢？答案无疑在于我司的劳动人事和社会保障部门。
一旦不幸发生这种意外事故，请不要惊慌失措，立即前往当地人力资源和社会保障局进行工伤认定。
在申请过程中，需要填写并提交一份工伤认定申请表等相关文件，之后社会保险机构将对案件进行审查，决定是否介入协助处理。
为了获取详细情况，他们或许需要赴实地了解详情。
收到申请表后，该机构将在60个自然日内给予最终裁定。
结果将以书面形式通知贵司全体员工、员工家属以及用人单位，以便各方都能心中有数。
一旦获得工伤认定证书，贵司便可安心地申请工伤赔偿。

《工伤认定办法》第八条
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。