1.为保障工人权益，首先可考虑购买雇主责任险。
该险种作用重大，主要是在雇主因自身疏忽或过失，致使雇员出现人身伤害，比如在工作场地因防护措施不到位使工人受伤，或者造成雇员财产损失时，承担相应的经济赔偿责任，让雇主在面临此类情况时有经济上的保障。
2.工伤保险必不可少。
它是法定强制保险，由用人单位负责缴纳费用，劳动者无需缴费。
当工人在工作过程中发生工伤事故，像在操作机器时不慎受伤等，就能获得包括医疗费用、伤残津贴等一系列赔偿，减轻工人及其家庭的经济负担。
3.对于从事特定高危作业的工人，例如高空作业者，购买意外伤害险作为补充很有必要，能进一步保障其人身安全。
4.购买保险时，要挑选信誉良好的保险公司。
仔细研读保险条款，保证保险范围和理赔条件契合实际需求。
同时，妥善保管保险合同等资料，方便日后理赔。

案情回顾:

小朱经营一家工厂，未给工人购买雇主责任险、工伤保险等。小李在工作场地因防护不到位受伤，小胡操作机器时不慎受伤，从事高空作业的小丽也发生意外。小朱面临巨额赔偿压力，且因未购买保险无法获得保障，工人及其家庭负担加重，引发赔偿纠纷。

案情分析:

1、小朱未购买雇主责任险，在因自身疏忽导致小李受伤时，无法获得该险种的经济赔偿保障，需自行承担赔偿责任。
2、未缴纳工伤保险，使得小胡受伤后不能按规定获得医疗费用、伤残津贴等赔偿，加重了工人及其家庭经济负担，小朱的做法违反法定强制保险规定。
3、对于小丽这类高危作业工人，未购买意外伤害险，使其保障存在缺失。
4、若购买保险，应选信誉好的公司，研读条款并保管好合同，避免理赔纠纷。