工人右胳膊截肢属于因工致残情况，赔偿金额的计算涉及多种因素。
具体如下：
1.工伤认定：这是获得赔偿的关键前提。
只有经过权威认定，确定属于工伤范畴，后续赔偿才有依据。
2.赔偿项目：
一次性伤残补助金：以本人工资为基数计算。
例如八级伤残，可获得11个月本人工资的补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况规定。
生活护理费：若工伤导致生活需要护理，分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级。
按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
3.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资等。
医疗费根据实际治疗花费核算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
具体赔偿金额要结合当地相关标准及工人实际情况来最终确定。

案情回顾:

小朱在工作时因意外导致右胳膊截肢。单位虽认可其受伤事实，但在工伤认定及赔偿金额上双方存在争议。小朱认为应按规定足额赔偿，单位则对部分赔偿项目及金额存异议。

案情分析:

1、工伤认定是关键，小朱需按规定申请权威认定，若认定为工伤，后续赔偿才具合法依据。
2、赔偿项目方面，一次性伤残补助金按本人工资基数计算；一次性工伤医疗和伤残就业补助金依当地规定执行；生活护理费根据护理等级按统筹地区标准支付。
3、其他费用如医疗费按实际花费核算，停工留薪期工资按原待遇发放，具体赔偿结合当地标准和小朱实际确定。