工伤鉴定10级涉及多种赔偿项目，具体赔偿金额因地区等因素有所不同，以下为你详细介绍：
一、赔偿项目及金额计算方式
1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：各省规定有所差异，一般在3个月至6个月本人工资范围。
3.一次性伤残就业补助金：同样依各省规定，通常为3个月至12个月本人工资。
二、其他费用
除上述三项外，还可能有医疗费用，根据实际治疗花销报销；
停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
总之，工伤10级赔偿需结合具体情况确定，不同地区经济水平等会影响最终赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤10级。单位认可工伤，但在赔偿金额上双方存在争议。小朱认为应按较高标准计算各项赔偿，单位则认为部分赔偿计算应按较低标准，尤其是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算月数。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定为7个月本人工资，这部分计算相对明确，只要确定小朱的本人工资，就能准确计算出该补助金金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因各省规定有差异，具体计算月数存在争议，需参照当地规定确定合理月数后再计算金额。此外，医疗费用按实际花销报销，停工留薪期工资应按原待遇由单位支付。