工伤赔偿到账时间受多种因素影响，各地流程及具体情况不同，时间也有所差异。
具体如下：
1.常规流程及时间：
首先要完成工伤认定程序，之后作出劳动能力鉴定结论。
用人单位需按规定支付赔偿款。
若未按时支付，工伤职工可申请劳动仲裁。
仲裁裁决后，若一方不履行，另一方申请法院强制执行，此过程一般需2-6个月左右。
2.特殊情况及时间：
若赔偿金额小且双方协商一致，到账可能较快，1-3个月内有望到账。
但要是存在复杂状况，比如用人单位对认定结果有异议，要求重新鉴定等，那时间就可能会延长。
工伤赔偿到账并无固定期限，各方积极配合、相关程序顺利推进是关键。
因此，工伤职工应及时跟进相关部门的处理进度，多与相关方沟通协调，了解每一步骤的进展，从而确保自身合法权益能得到切实保障。

案情回顾:

小许在工作中受伤，完成工伤认定及劳动能力鉴定后，用人单位未按规定支付赔偿款。小许申请劳动仲裁，裁决后用人单位仍不履行，小许申请法院强制执行。而小李所在单位对工伤认定结果有异议，要求重新鉴定，赔偿到账时间因此延长，引发争议。

案情分析:

1、对于小许的情况，用人单位未按时支付赔偿款，小许通过合法途径申请仲裁及强制执行，符合相关法律规定，以维护自身合法权益。
2、小李所在单位对认定结果存异议要求重新鉴定，虽属其权利，但此行为会使赔偿到账时间延长，应在合理合法范围内行使权利，避免对工伤职工权益造成过度影响。