山东省一次性医疗补助金的赔偿标准并非一成不变，会因工伤情况等多种因素而有所不同。
具体介绍如下：
1.计算基数：通常以所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计算基数。
2.不同工伤等级的补助金标准示例：
九级工伤：一次性医疗补助金一般为8个月的月平均工资。
八级工伤：通常为11个月的月平均工资
3.确定依据：具体的赔偿标准需要结合当地的工伤保险法规以及实际情况来确定。
因为不同地区可能会根据自身经济发展水平、工伤发生率等因素，对补助金标准进行调整。
若你能提供更详细的工伤等级等信息，就可以更精准地计算出一次性医疗补助金的数额。

案情回顾:

小朱在山东工作时受伤，被认定为工伤，但在一次性医疗补助金赔偿问题上与单位产生争议。小朱认为应按八级工伤标准计算，单位则认为应按九级工伤标准赔付，双方对赔偿金额分歧较大。

案情分析:

1、计算基数应按照所在统筹地区上年度职工月平均工资确定。
2、八级工伤一次性医疗补助金通常为11个月的月平均工资，即约55000元；九级工伤一般为8个月的月平均工资，即40000元。具体赔偿标准需结合当地工伤保险法规和实际情况确定。