江苏南京工伤十级赔偿主要涉及以下几个方面：
一、一次性伤残补助金
此项赔偿是按照本人工资来计算，具体为本人工资乘以7个月。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金
计算标准是当地上年度职工月平均工资乘以2个月。
该补助金是用于工伤职工后续医疗等相关费用的补偿。
三、一次性伤残就业补助金
按照当地上年度职工月平均工资乘以8个月计算，主要是对工伤职工再就业的一种经济补偿。
各项赔偿具体金额需依据本人工资及当地上年度职工月平均工资等确定，实际金额可能因具体情况有所不同。

案情回顾:

小朱在南京工作时受伤，被认定为工伤十级。在赔偿计算上出现争议，主要围绕赔偿金额计算标准。小朱认为应按实际较高收入算本人工资，单位则按较低缴费工资算；对于当地平均工资数据，双方也有不同认知。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，本人工资应按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算，若小朱实际工资与缴费工资不符，应以缴费工资为准计算7个月的补助金。
2、一次性工伤医疗补助金按当地上年度职工月平均工资乘2个月计算，需以官方公布的准确数据为准。一次性伤残就业补助金按当地上年度职工月平均工资乘8个月计算，同样依据准确数据确定金额。