就普遍情况而言，对于被鉴定为十级工伤等级的劳动者，其所能获得的赔偿金额受到诸多因素的制约与影响，其中包括因人而异的工资水平高低，以及各地区之间存在的经济发展不平衡等实际状况。
在此类赔偿中，最主要包含了以下三项：
即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
通常情况下，具体的赔偿金额介于数万元至十余万元不等。
而且，这些赔偿金中的一次性伤残补助金部分，将按照劳动者本人工资标准的七个月来计算。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。