当快递员在执行岗位职责时意外伤害了他人，通常会由其所属的快递服务机构负责对相关损失进行赔付。
在此类事件中，快递公司有义务赔偿受伤人员因此次事故所导致的包括医疗费用、陪护费用、误工费用等在内的一切合理性开支。
若受伤人员最终鉴定为残疾等级，快递公司还需要支付相应的残疾赔偿金等额外补偿。
至于负担的赔偿金额究竟是多少，则会依据事故责任的归属、受伤人员的伤势状况以及实际损失情况而定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。