在非工伤事故中，受害人身故后所能获得的赔偿金，通常会有死者所在的雇主单位或者是社会保险机构承担起一部分的经济责任。
然而，若不幸因为疾病或是其他与工作无关的原因而离世，用人单位就有必要依据相应的法律法规为家属提供诸如丧葬费用以及抚恤金等方面的援助。
对于那些已经加入了基本养老保险计划的个体来说，倘若他们因病或非因公意外身亡，那么他们的亲属将有权领取到丧葬补助金以及抚恤金。
这样的安排，更多地是从人道主义关怀以及社会保障的角度出发做出的决定。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。