对于因故意伤害导致他人身体受伤程度为轻伤者的赔偿问题，较为常见的主要涉及以下几个方面：
医疗费用、护理费用、员工误工费、食品及营养费用以及交通费用等等。
在进行具体的赔偿金额确定时，应依据实际发生的医疗费用进行计算；
而护理费用则需要参照护理人员的收入水平及其提供护理服务的期限来进行确定；
至于员工误工费，则是根据受害人体质状况及由于受伤而产生的误工时间长短来进行精确计算的；
同时，食品及营养费用以及交通费用两个方面，也会根据实际情况进行适当的调整与确定。
总的来说，具体的赔偿金额需要根据受害人所遭受的实际经济损失以及相关的证据材料来进行综合评估与确定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。