关于十等级残疾所能获取的赔偿，我们必须清楚地认识到这与每个月领取工资的方式并无直接关系。
通常情况下，这些赔偿将会涵盖一笔一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个方面。
其中，一次性的伤残补助金将按照七个月的个人工资标准进行支付。
若您不幸因为工伤事故而导致了十等级残疾，那么在劳动合同到期终止时，或者当您主动提出解除劳动合同时，您还有权额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，具体的金额会根据不同地区的相关规定有所差异。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。