在工伤至九级等级的情况下，所应得获赔付的实际数额将会根据多项综合因素的变化而呈现出差异化。
其中主要影响因素包括但不限于您的个人工资收入水平以及停工留薪期间的持续时间等。
通常而言，您有望获得以下几项赔偿款项：
一次性的伤残补助金（即为九个月的您本人的工资收入）；
一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金（关于这两部分的具体标准，则是由山东省人民政府进行明确规定）。
除此之外，还有可能涉及到停工留薪期间的工资收入、护理费用、医疗费用等等。
若您决定与雇主解除或者终止劳动合同关系，那么还将有机会获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。