关于十级伤残的赔偿总额度并无任何固定的规则可循，由于其受到诸多环节的牵涉和演出，如受害者的年龄层、经济实收表现、居地的经济生态环境、以及事故责任认定等。
通常情况下，赔偿的范围涵盖了残疾赔偿金、被抚养人生活费、以及精神损害抚慰金等多个方面。
若该伤残系因工伤所致，则赔偿项目还将包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项内容。
然而，具体的赔偿数额可能在数万元至十余万元之间浮动。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。