得注明，在农民工伤方面，其所赔付的标准并非以计天方式进行。
实际上，涉及到工伤赔偿事宜的计算问题相当繁琐，需全面兼顾众多变量，比如职工受伤程度的评价（即伤残等级）、其平均工资水平以及所需支付的医疗费用等等。
通常情况下，工伤赔偿会包含医疗费用补偿、停工留薪周期期间的工资津贴和一次性的伤残补偿款项等环节。
如果伤势使得职工丧失某种劳动能力，那么其伤残等级即有可能不同，对应的赔偿数额自然亦无法统一。
比如说，对于被确认为十级伤残的人，他们有权享受一次性的伤残补助金，数额为七个月的本地区平均月工资标准。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。