| 问题 | 临时工工伤赔偿规定有哪些 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
临时工工伤赔偿规定： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第11条规定： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 第17条规定： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。致残或者死亡的，还应支付其他相应费用。 劳动者系临时工，但与公司签订了临时工协议书，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。