| 问题 | 申请解除劳动合同申请书该怎么写 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、申请解除劳动合同申请书该怎么写？ 解除劳动合同申请书 尊敬的XXX公司领导： 首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢!最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利! 此致 敬礼! 申请人： 年 月 日 二、个人提出解除劳动合同申请是否有失业金？ 劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。 三、劳动者主动要求解除劳动合同是否可以索要经济补偿金？ 由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必须要依法支付劳动者经济补偿金，如果是劳动者主动提出的，则用人单位可以不支付经济补偿金，劳动者有自由选择权。 用人单位一般是不能随意解除劳动合同，解除必须要征得劳动者的同意，并且要支付经济补偿，如果是劳动者提出解除劳动合同的要求，必须提前通知用人单位，但是劳动者提出劳动合同的，用人单位是不用支付经济补偿的。 |
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