问题 | 解除劳动合同要失业金怎么写离职证明 |
分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
解答 |
一、解除劳动合同要失业金怎么写离职证明? 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日 二、解除劳动合同后领取失业金的条件是什么? (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 三、公司可以单方解除劳动合同的情形有哪些? (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 四、劳动合同终止的情形有哪些? (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 员工要注意,如果是本人在正常情况下主动跟公司解除劳动合同的,就不能领失业金,领失业金的基本要求就是非本人意愿中断就业,符合领失业金的法定条件的,也要先到社保机构办理失业登记,领失业金的时间跟缴纳失业保险费的时间长短有关。 |
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