| 问题 | 判刑公职人员社保如何认定 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、判刑公职人员社保如何认定 公职人员被判刑后，会对公职人员作出开除处分，作出开除处分后，取消原工资待遇。所以社会保险不会再缴纳。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理 （四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。 二、公务员辞退和开除有什么区别吗 1、两者性质不同开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分，分别为： 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。 能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律，且情节较为严重，一般需要同时承担相应的法律责任。 而辞退则是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。 被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形，被辞退后，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 2、两者的后果不同被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。 被辞退的公务员则没有这么严重的后果，根据公务员招录考试要求的不同，一般禁考3-5年。 3、属于被辞退的情形 （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 通过上述分析知道，依据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定，公务员被人民法院判刑后，会开除公务员，公务员的工资和社会保险就会被取消。 |
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