一、劳动合同应当包括哪些内容?
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、劳动者签订劳动合同时应注意哪些事项?
1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同;
2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据;
3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。
三、劳动关系存续期间劳动者的基本权利有哪些?
1、取得劳动报酬的权利
2、休息、休假权利
3、享受社会保险的权利
4、获得劳动安全保护的权利
- 非营运车子被撞对方全责误工费找谁赔
- 交通事故伤残鉴定费用谁承担的保险法
- 交通事故对方私下和保险公司解决怎么办
- 强制险的180000怎赔付伤者
- 员工驾驶公司车辆出现事故谁赔偿
- 夫妻车辆更名后保险重新计算吗
- 第三者责任险保费怎么算
- 单方事故司机死亡保险赔吗
- 借车出事故保险赔付吗
- 交通事故致人死亡需要先出丧葬费吗
- 非机动车与行人同等责任怎么理赔
- 自己开车意外死亡保险公司赔偿吗
- 主次责任赔偿保险公司怎么赔付
- 伤者出院保险赔偿要车主签字吗
- 交通事故认定书出来后保险公司会收到吗
- 事故责任认定书70%保险怎么赔偿
- 交通事故各自一半责任谁报保险
- 交通精神损失费保险公司会赔偿吗
- 事故认定书下达后无责方还需要赔偿吗
- 交通事故认定书保险公司要原件吗
- 车祸同责伤残赔偿都是保险公司赔吗
- 我占70的责任对方30保险怎么赔
- 车辆更名保险第二年涨价吗
- 事故认定书原件要交给保险公司吗
- 车险不买车损只买三者可以吗
- 熊秋红
- 邓正来
- 李林
- 田文昌
- 附条件合同
- 附期限合同
- 多次盗窃
- 机动车交通事故强制责任险
- 用工责任
- 物件致损的侵权责任