| 问题 | 没解除劳动合同影不影响找工作 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
没解除劳动合同会影响找工作的，法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。 否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 【辟谣】 问：劳动者可以随时辞职走人吗 答：不可以。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【提醒】 问：没有辞职怎么提取公积金 答：没有辞职的情况下，想要提取公积金，只要满足相关的几个条件，都是可以提取出来的。 根据《住房公积金管理条例》： 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的； (二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； (四)出境定居的； (五)偿还购房贷款本息的； (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决没解除劳动合同影不影响找工作相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识，希望可以为您提供帮助。 |
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