| 问题 | 个人终止劳动合同可以领取失业金吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、个人终止劳动合同可以领取失业金吗 个人提出解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业，不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 二、失业金可以领几个月 1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月； 3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。 另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。 以上知识就是小编对“个人终止劳动合同可以领取失业金吗”这一问题进行的解答，可见我国相关法律明确规定个人提出解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业，不能领取失业金。 读者如果需要法律方面的帮助， |
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