| 问题 | 2025新刑法职务侵占量刑标准是什么？ |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、新《刑法》职务侵占量刑标准是什么？ 根据量刑标准，涉嫌犯职务侵占罪的可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果侵占的财产数额比较大，则有可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。也即具体怎么判刑，与利用职务侵占的单位财物价值的高低直接相关。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务犯罪的种类是什么? 职务犯罪有贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪这三种。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照《刑法》应当予以刑事处罚的犯罪。 任何在单位就职的职员，都不得利用职务之便实施违法行为，否则有可能会被认定为是涉嫌犯了贪污罪等的罪名。公民在发现自己的同事实施了职务犯罪行为之后，首先可以向自己的上级领导汇报，当然也可以带着相关证据到公安机关报案。 三、职务侵占的行为内容是什么? 利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为，职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。换言之，刑法第271条规定的行为，实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为，而不只是狭义的侵占行为。 首先，行为人必须利用了职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。但这里的“管理”、“经营”、“经手”并不是指普通意义上的经手，应是指对单位财物的支配与控制;或者说，利用职务上的便利是指利用本人职务上所具有的自我决定或者处置单位财物的权力、职权，而不是利用工作机会。 其次，必须将单位财物非法占为己有。按照通说，包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有(侵占)，以及利用职务之便的窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于行为人所有，还包括使第三者所有。 新《刑法》职务侵占量刑需要结合犯罪行为的实际情况来确定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员实施了职务侵占的行为，并且造成了严重的后果的，就会被认定为犯罪。本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。 |
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