| 问题 | 毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗 毁坏公司财物是否可以扣押员工全部工资，在实践中要根据员工的主观情况区分，具体如下： 1、员工出于故意，故意毁坏财物的，属于侵权，公司可以要求员工对财产的大部分甚至全部承担赔偿责任； 2、员工出于重大过失，员工有义务赔偿，可以从本人工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%，并不应超过最低工资标准； 3、员工出于一般过失，已经尽了妥善保管义务的，员工不应承担赔偿义务。 二、工人被扣押工资可以投诉吗 工人被扣押工资是可以投诉的，我国劳动法明文规定，用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 以上就是小编对“毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗 ”所进行的解答，我们可以了解到毁坏公司财物是否可以扣押员工全部工资，在实践中要根据员工的主观情况区分。 如果大家还想了解其他法律知识，还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。 |
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