| 问题 | 申请劳动仲裁应当提交以下材料 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
（一）《仲裁申请书》。 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； （二）身份证明。 申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件： 申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； （三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。 如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)； 如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 劳动仲裁开庭后还可以追加请求吗面对劳动仲裁劳动者处于弱势，想要争取更多胜算时，建议最好是能够及时找个专业的律师，来介入到自己的劳动仲裁案件。 劳动仲裁开庭后劳动者该怎么样表达自己诉求，可以在线咨询劳动纠纷律师网律师。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决申请劳动仲裁应当提交以下材料相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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