| 问题 | 因打架被判刑公司可以辞退吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
因打架被判刑公司可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因法定情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 动手打架是有可能会构成刑事犯罪的，被打者要第一时间报警处理，公安机关会对受害人进行伤情鉴定，两人以上动手打一个人的，根据当事人在犯罪过程中具体起到的作用，对于从犯，会适当的从轻或者减轻处罚，故意伤害罪的量刑主要取决于给受害人造成的损伤程度。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决两个人打一个人算何种罪相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了因打架被判刑公司可以辞退吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，会匹配专业律师为您服务。 |
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