| 问题 | 如果公务员受行政处罚会如何 |
| 分类 | 行政类-行政处罚 |
| 解答 |
一、如果公务员受行政处罚会如何 关于公务员被治安行政处罚过后还要其他处罚的问题，如果治安处罚跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分；跟工作有联系的，按照公务员法上的规定给与纪律处分。 《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 《公务员法》第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 二、公职人员受到行政处罚会有什么后果 一般来说都是会予以警告，并记过驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时，是与行政拘留的原因有关的，诅与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大,不适合再次担任公务员职务，该单位可以宣布驱逐。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 有下列行为之-的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分: (一)散布损害国家声营的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; (二)组织或者参加啡法组织的; (三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的; (四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的; (五)违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的; (六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的; (七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的; (八)其他违反政治纪律的行为。 三、听证后如何进行行政处罚 调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定： 一、确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定； 二、违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚； 三、违法事实不能成立的，不得给予行政处罚； 四、违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。 《中华人民共和国行政处罚法》第三十八条 调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定： （一）确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定； （二）违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚； （三）违法事实不能成立的，不得给予行政处罚； （四）违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。 对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。在行政机关负责人作出决定之前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核。 通过上述文章中的内容，详细大家已经对如果公务员受行政处罚会如何问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 |
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